インフォメーション

◆2018.12月号

■2019年4月より電子メール等による労働条件の明示が可能に ■把握が必要となる管理監督...

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◆2018.11月号

■来春より始まる年次有給休暇5日の取得義務への対応 ■2019年4月から基準が変更される...

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◆2018.10月号

■2019年4月より新しい様式となる36協定届 ■入院などで医療費が高額になるときに利用...

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◆2018.09月号

■高齢者の就業意識と国の動き ■退職時に年次有給休暇をまとめて取得する従業員への対応 ...

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◆2018.08月号

■6月末に成立した働き方改革関連法とは ■定年再雇用後の同一労働同一賃金に関する最高裁判...

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