SOURCING
顧問契約
企業が抱える人事・労務に関する
業務の負担軽減を実現
バックオフィス業務はお任せください！
なぜ任せるのが安心？ 顧問契約が必要な理由
社労士への業務委託は、企業の人事・労務管理の効率化とリスクの軽減に繋がります。専門家の力を借りることで、本業に集中することができ、企業様はより安定した経営を行うことができます。
専門的な知識と
経験の活用
手続きの効率化
リスクの軽減
コスト削減
顧問契約の サービス紹介
各種労働・社会保険手続き
こんなお悩みありませんか？
労働・社会保険の知識が
全くなく、困っている
調べている
時間が取れない
社員の入社・
退職の手続きが
迅速にできない
従業員の入れ替わりが
激しく、
手続きばかりで
仕事にならない
ハローワークに出す
求人票代行をしてほしい
ご相談いただけること
健康保険や厚生年金保険の取得、
喪失における手続代行の相談
求人申込における手続代行の相談
社会保険手続代行の
相談や法改正に
よる社会保険料の再計算
事務処理のアウトソーシング化に
おける
コスト削減の相談
主な相談項目
- ◯労働保険概算
- ◯確定保険料計算処理
- ◯求人票作成
- ◯退職に伴う手続き
- ◯算定基礎届
- ◯社会保険関連手続き・届出
- ◯各種保険の取得・喪失
- ◯労働災害手続き
社会保険の新規適用から、社員・従業員の加入手続き、保険料の試算など、加入準備から手続きまでトータルで対応。期限内に迅速に手配させていただきますので、安心して本業に専念していただけます。また、労働・社会保険について不明な点がございましたら、わかりやすくご納得がいくまでご説明もさせていただきます。
お問い合わせ
皆様とのコミュニケーションを
大切にしております。
人事・労務の関するお悩みや、
サービス、顧問契約の内容や費用、
セミナーのご依頼など、
些細なことでも構いません。
お気軽にお問い合わせください。
給与・賞与計算
こんなお悩みありませんか？
社員が増え、給与計算
が増えて他の仕事が
できなくて困っている
給与の明細や封筒なども
すべて用意してほしい
web明細を
検討したい
給与担当者が急に辞めて
しま
い、引き継げなくて
困っている
紙のタイムカードの
集計が
手間で
何とかしたい
ご相談いただけること
給与計算・賞与計算の
代行における相談
各種システム導入における相談
社会保険料などの
対応における相談
継続的なアウトソーシング
における相談
主な相談項目
- ◯勤怠情報チェック
- ◯月次給与計算処理
- ◯銀行振込データ作成
- ◯住民税納付データ作成
- ◯住民税データ6月入れ替え処理
- ◯残業手当計算処理
- ◯賞与計算
- ◯被保険者賞与支払届作成
- ◯web明細
時間や労力がかかり、専門的な知識が必要な給与・賞与計算を社会保険労務士法人アスミルが、丁寧に迅速に対応。委託することによって、わざわざ担当者を雇う必要もなくコスト削減につながります。給与明細の発行・封筒準備・郵送手配まで承りますので、業務効率も上がります。もちろん、プロですので給与計算は正確に、国家資格である社会保険労務士は、法律で厳しい守秘義務が課せられているため、個人情報である給与の内容が他の社員・従業員に漏れる心配はございません。
お問い合わせ
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大切にしております。
人事・労務の関するお悩みや、
サービス、顧問契約の内容や費用、
セミナーのご依頼など、
些細なことでも構いません。
お気軽にお問い合わせください。
助成金申請
こんなお悩みありませんか？
助成金ってどうやったら
申請できるの？
申請できる助成金が
どれか分からない
申請書類を作成できる
社員がいない
助成金が通るか
分からない
手続きしている
時間がない
ご相談いただけること
申請可能な助成金の情報提供
必要な書類作成の代行
申請における就業規則の相談
労働状況における相談
主な相談項目
- ◯就業規則整備
- ◯申請書類作成
- ◯スケジュール管理
- ◯助成金計画届の作成・届出
助成金の種類は国の施策によって見直しされ、新しい助成金が生まれたり、廃止されたりします。よって、常に最新の情報をキャッチして、申請の機会を逃さないようサポートいたします。助成金診断ツールで、企業の状況を把握し、申請が通るためのアドバイスをいたします。